Om Singh Law
Om Singh Law
Singh Law er din specialist i arbejdstilladelser på Frederiksberg — specialister i dansk immigration og arbejdstilladelser. Personlig rådgivning, transparente priser og mere end 10 års erfaring.
Sharandeep Singh
Sharandeep Singh er uddannet jurist (cand.jur.) fra Aarhus Universitet og har i mere end 10 år arbejdet udelukkende med arbejdstilladelser og udlændingeret. Han hjælper dagligt danske virksomheder med at ansætte kvalificeret arbejdskraft fra lande uden for EU — fra første rådgivning til godkendt tilladelse.
Sharandeep Singh er grundlæggeren af Singh Law og kendes i branchen som en af Danmarks mest erfarne specialister inden for beløbsordningen, den supplerende beløbsordning og Fast-Track certificering hos SIRI. Han arbejder direkte med sine klienter — ingen sagsbehandlerskift, ingen callcenter og ingen overraskelser på fakturaen.
Lise Moth Timm
Lise Moth Timm er advokat og indehaver af Moth Advokatfirma med speciale i arbejds- og ansættelsesret. Hun har mange års erfaring med at rådgive danske arbejdsgivere i alle forhold vedrørende ansættelse af udenlandsk specialistarbejdskraft og komplekse ansættelsesretlige spørgsmål.
Lise bistår Singh Laws klienter i sager, der rækker ud over selve arbejdstilladelsen — herunder når der opstår tvister eller juridiske udfordringer i forbindelse med ansættelsesforholdet.
- Komplekse eller store ansættelseskontrakter
- Ansættelsesretlige tvister og konflikter
- Opsigelse og bortvisning af udenlandske medarbejdere
- Konkurrenceklausuler og fortrolighedsaftaler
- Overenskomstspørgsmål ved ansættelse af udenlandsk arbejdskraft
Vores tilgang
Hos Singh Law er specialisering ikke et buzzword — det er en bevidst strategisk beslutning. Sharandeep Singh laver udelukkende arbejdstilladelser. Det betyder, at han kender SIRI’s praksis, regelændringerne og de typiske faldgruber bedre end nogen generalist-advokat nogensinde kan.
Kombinationen af Sharandeeps dybdegående kendskab til udlændingeret og Lises ekspertise i ansættelsesret giver klienterne adgang til en komplet juridisk løsning — fra arbejdstilladelsen er søgt til kontrakten er på plads og medarbejderen er startet.
