Hvilken ordning skal jeg vælge?
Hvilken ordning skal jeg vælge?
Der er mange måder at ansætte eller opholde sig i Danmark på. Nedenfor finder du et overblik over alle relevante ordninger — så du hurtigt kan finde den der passer til din situation.
Alle ordninger — oversigt
Fast-Track
Certificeringsordningen 2027
Fra 1. januar 2027 kan overenskomstdækkede virksomheder med mindst 10 fuldtidsansatte blive certificeret af SIRI og ansætte medarbejdere fra en fast landeliste til mindst 322.000 kr. årligt (2026-niveau). Det er et andet spor end Fast-Track-certificering: her er kravene overenskomst, certificering og landeliste — ikke det samme som beløbssporet under Fast-Track. Ansøgning om certificering kan forberedes allerede nu, så I er klar ved ikrafttræden. Læs den fulde guide: https://arbejdstilladelser.dk/certificeringsordningen-2027/
Hurtig sammenligning
| Ordning | Lønkrav | Jobopslag | Varighed | Sagsbehandling |
|---|---|---|---|---|
| Supplerende beløbsordning | 446.000 kr./år | Ja — 14 dage | Op til 4 år | ~1 måned |
| Ordinær beløbsordning | 552.000 kr./år | Nej | Op til 4 år | ~1 måned |
| Positivlisten | Markedsløn | Nej | Op til 4 år | ~1 måned |
| Fast-Track (certificeret) | 446.000 kr./år | Ja — 14 dage | Op til 4 år | Få dage |
| Certificeringsordningen 2027 | 322.000 kr./år + overenskomst | Nej (overenskomstdækket stilling) | Typisk op til 4 år | Cert først; derefter hurtig jobstart muligt |
| Business visum | Intet | Nej | Max 3 måneder | Varierer |
| Trainee / praktikant | Reduceret | Nej | Op til 1 år | ~1 måned |
| Forsker | Særregler | Nej | Op til 4 år | Hurtigt |
Stadig i tvivl? Jeg hjælper dig gratis
Valget af ordning er afgørende — en forkert ordning er den hyppigste årsag til afslag. Jeg har hjulpet hundredvis af virksomheder med at vælge den rigtige ordning og få ansøgningen godkendt første gang. Ring eller book en gratis samtale.
