Hvilken ordning skal jeg vælge?
Usikker på hvilken ordning?
Hvilken ordning skal jeg vælge?
Der er mange måder at ansætte eller opholde sig i Danmark på. Nedenfor finder du et overblik over alle relevante ordninger — så du hurtigt kan finde den der passer til din situation.
💡 Hurtig vejledning — vælg efter din situation
✓ Ansætter en specialist til høj løn? → Beløbsordningen
✓ Kokke, håndværkere, IT-folk? → Positivlisten
✓ Vil have det hurtigt? → Fast-Track certificering
✓ Kortvarigt projekt under 3 mdr.? → Business visum / korttidsophold
✓ Studerende eller praktikant? → Trainee / praktikant-ordning
✓ Usikker? → Ring til os — gratis vurdering
Alle ordninger — oversigt
💼
Mest brugt
Supplerende beløbsordning
Minimumsløn 446.000 kr./år (2026). Kræver 14 dages jobopslag. Ingen krav til uddannelse eller stilling. Passer til de fleste virksomheder.
✓ Alle brancher
✓ ~1 måned
Læs mere →
💰
Ingen jobopslag
Ordinær beløbsordning
Minimumsløn 552.000 kr./år (2026). Ingen jobopslag krævet. Hurtigere og enklere — men højere lønkrav. Velegnet til højtlønnede specialister.
✓ Ingen annonce
✓ ~1 måned
📋
Ingen minimumsløn
Positivlisten
Ingen minimumslønkrav — blot dansk markedsløn. Kræver at stillingen er på listen og kandidaten har relevant uddannelse. Inkl. kokke, IT, ingeniører, håndværkere m.fl.
✓ Markedsløn
⚠ AUB-krav (faglærte)
Læs mere →
⚡
Hurtigst
SIRI Fast-Track certificering
Virksomheden certificeres hos SIRI. Medarbejderen kan starte i jobbet inden den endelige afgørelse — behandlingstid på få dage. Engangsinvestering der betaler sig.
✓ Start på dage
✓ Gælder alle ansøgninger
Læs mere →
✈️
Op til 3 måneder
Business visum / korttidsophold
Til kortvarigt arbejde eller forretningsbesøg op til 3 måneder. Schengen-visum giver adgang til Danmark og EU. Kræver ikke arbejdstilladelse, men er begrænset til visse aktiviteter.
✓ Hurtigt
✗ Begrænset arbejdsret
🎓
Studerende / unge
Trainee- og praktikantordning
Til udenlandske studerende og nyuddannede i et praktikophold som led i uddannelse. Kræver at opholdet er en del af et formelt uddannelsesprogram. Lavere lønkrav end beløbsordningen.
✓ Lavere løn OK
⚠ Krav til uddannelsesprogram
🏠
Privat
Au pair-ordning
Til unge (18–30 år) fra lande uden for EU der ønsker at bo hos en værtsfamilie i Danmark. Begrænset til huslige opgaver og børnepasning. Ikke en egentlig arbejdstilladelse.
✗ Kun huslige opgaver
🔬
Akademisk
Forsker / gæsteforsker
Særlig ordning for forskere og gæsteforskere tilknyttet godkendte forskningsinstitutioner i Danmark. Hurtig sagsbehandling og specielle regler for løn og opholdsret.
✓ Hurtig behandling
⚠ Krav til institution
Hurtig sammenligning
| Ordning | Lønkrav | Jobopslag | Varighed | Sagsbehandling |
|---|---|---|---|---|
| Supplerende beløbsordning | 446.000 kr./år | Ja — 14 dage | Op til 4 år | ~1 måned |
| Ordinær beløbsordning | 552.000 kr./år | Nej | Op til 4 år | ~1 måned |
| Positivlisten | Markedsløn | Nej | Op til 4 år | ~1 måned |
| Fast-Track (certificeret) | 446.000 kr./år | Ja — 14 dage | Op til 4 år | Få dage |
| Business visum | Intet | Nej | Max 3 måneder | Varierer |
| Trainee / praktikant | Reduceret | Nej | Op til 1 år | ~1 måned |
| Forsker | Særregler | Nej | Op til 4 år | Hurtigt |
Sharandeep Singh
Cand.jur., Singh Law
Stadig i tvivl? Jeg hjælper dig gratis
Valget af ordning er afgørende — en forkert ordning er den hyppigste årsag til afslag. Jeg har hjulpet hundredvis af virksomheder med at vælge den rigtige ordning og få ansøgningen godkendt første gang. Ring eller book en gratis samtale.
Lad os finde den rigtige ordning til dig
Gratis samtale — vi gennemgår din situation og anbefaler den ordning der er hurtigst, billigst og mest sikker.
