Fast-Track
SIRI Fast-Track ordningen
Fast-Track er den hurtigste vej, når en SIRI-certificeret virksomhed skal ansætte en medarbejder fra et land uden for EU. Sagsbehandlingen tager normalt omkring 1 måned, og med hurtig jobstart kan medarbejderen ofte komme i gang, før sagen er færdigbehandlet.
Hvad er Fast-Track?
Fast-track-ordningen er for virksomheder, der er certificeret af SIRI (Styrelsen for International Rekruttering og Integration). Når virksomheden er certificeret, kan den ansætte medarbejdere fra lande uden for EU hurtigere og mere fleksibelt end ved en almindelig ansøgning. Virksomheden sender selv ansøgningen online på medarbejderens vegne med en fuldmagt fra medarbejderen. Ordningen giver også mulighed for hurtig jobstart, hvor medarbejderen kan begynde at arbejde på en foreløbig arbejdstilladelse, mens SIRI behandler sagen.
Ifølge SIRI tager sagsbehandlingen normalt 1 måned. På det supplerende beløbsspor tager den normalt 2 måneder, og hurtig jobstart tager normalt ca. 10 dage. Har SIRI brug for flere oplysninger, kan det tage længere tid. Gebyret for sagsbehandling er 6.810 kr. (2026). Ordningen har fem spor: beløbssporet (mindst 552.000 kr. om året), det supplerende beløbsspor (mindst 446.000 kr. om året), korttidssporet (op til 90 dage), forskersporet og uddannelsessporet. Hvert spor har sine egne betingelser, som du kan læse om længere nede på siden.
Fast-track er ikke det samme som certificeringsordningen 2027. Fra 1. januar 2027 kommer en ny overenskomstbaseret beløbsordning med et lønkrav på mindst 322.000 kr. (2026-niveau), og den kræver en særskilt certificering hos SIRI. En fast track-certificering giver ikke adgang til den nye ordning. Læs mere om certificeringsordningen 2027.
Hurtig jobstart med foreløbig arbejdstilladelse
En foreløbig arbejdstilladelse kan gives til medarbejdere hos certificerede virksomheder, så de kan begynde at arbejde, mens SIRI behandler sagen.
De 5 spor under Fast-Track
Fast-Track-ordningen har fem spor. Hvilket spor der passer, afhænger af medarbejderens løn, stilling og hvor længe ansættelsen skal vare. Fælles for alle fem spor er, at virksomheden skal være certificeret af SIRI, og at virksomheden sender ansøgningen online på medarbejderens vegne med en fuldmagt fra medarbejderen.
Nyt fra 1. januar 2027: Certificeringsordningen, en overenskomstbaseret beløbsordning med mindst 322.000 kr. årligt (2026-niveau). Den er ikke et af de fem Fast-Track-spor, men en separat ordning, som kræver sin egen certificering. Læs mere om certificeringsordningen 2027.
Korttidssporet: arbejde i op til 90 dage uden fast minimumsløn
Korttids-sporet er det mest fleksible spor og særligt relevant for virksomheder med kortvarige projekter, vikariater, sæsonansatte eller specialister der kun skal bruges i en begrænset periode.
- Ingen minimumslønkrav
- Normalt ca. 10 dage med hurtig jobstart
- Mulighed for hurtig jobstart med foreløbig tilladelse
- Alle brancher
- Højst 90 dage inden for 365 dage
- Kræver certificeret virksomhed
- Kan ikke forlænges, der søges for hvert ophold
- Løn skal følge dansk niveau
Hvad koster det at vente? Pierre.dk ventede 400+ dage
Pierre.dk er Europas største autolakerings-virksomhed. De kom til Singh Law for at søge om arbejdstilladelse til 2 medarbejdere fra et land uden for EU. Virksomheden var ikke certificeret og troede en virksomhed med 500+ medarbejdere ville få hurtig behandling.
- Ansøgning indgivet september 2020
- Over 400 dage uden afgørelse, pr. november 2021
- Virksomheden valgte til sidst at blive certificeret
- Nye medarbejdere startede hurtigt efter biometrien
Konklusionen: Fast-Track certificering er en engangsinvestering der betaler sig. En ordinær ansøgning kan tage måneder eller år, Fast-Track giver kontrol og forudsigelighed.
Fast-Track vs. ordinær ansøgning
| Faktor | Ordinær ansøgning | Fast-Track |
|---|---|---|
| Sagsbehandlingstid | 1–18+ måneder | Normalt 1 måned, hurtig jobstart normalt ca. 10 dage |
| Medarbejder kan starte | Først ved endelig afgørelse | Med foreløbig tilladelse, før sagen er afgjort |
| Gælder alle fremtidige ansøgninger | Nej | Ja |
| Forudsigelighed | Lav | Høj |
Jeg har hjulpet hundredvis af virksomheder med Fast-Track
Jeg har hjulpet mange virksomheder med at blive certificeret og komme med i Fast-Track ordningen, særligt i perioder hvor de ordinære sagsbehandlingstider var uacceptabelt lange. Certificering er en engangsinvestering der giver fuld kontrol over rekrutteringsprocessen.
