Arbejdstilladelse til IT-specialist fra Indien og andre lande
IT-specialist — arbejdstilladelse til Danmark
Arbejdstilladelse til IT-specialist fra Indien og andre lande
Vil du ansætte en softwareudvikler, dataanalytiker eller IT-specialist fra Indien, Pakistan eller et andet land uden for EU? Vi håndterer hele processen — og du kan have din specialist ansat inden for 4–6 uger.
~1 måned
Normal sagsbehandlingstid SIRI
446.000 kr.
Lønkrav ved supplerende beløbsordning
9.995 kr.
Fast pris — alt inkluderet
Hvilken ordning passer til IT-specialister?
IT-virksomheder har typisk to stærke muligheder for at ansætte udviklere og specialister fra lande som Indien, Ukraine, Pakistan og Bangladesh:
Supplerende beløbsordning
Mest fleksibel
Kræver årsløn på min. 446.000 kr. (2026) — ca. 37.167 kr./md. Ingen krav til uddannelsesbaggrund. Jobbet skal have været annonceret i 14 dage. Passer til de fleste IT-stillinger da lønniveauet typisk er over tærsklen.
IT-lønniveauet i Danmark er generelt over 446.000 kr./år for erfarne specialister — gør denne ordning velegnet til de fleste IT-virksomheder.
Positivlisten — videregående uddannelse
Ingen AUB-krav
Intet minimumslønkrav — blot dansk markedsløn. Kræver at IT-specialisten har en bachelor- eller kandidatuddannelse og at stillingen (fx softwareudvikler, dataanalytiker) er opført på listen. Ingen AUB-krav for videregående uddannelse.
Ideelt for startups der vil ansætte en kandidat fra IIT Bombay eller lignende og tilbyde markedskonform løn under 446.000 kr./år.
Case: IT-virksomhed ansætter to softwareudviklere fra Indien
En reel sag håndteret af Singh Law
En dansk tech-virksomhed kontaktede os med henblik på at ansætte to React-udviklere med kandidatgrad fra Indien. Begge specialister var stærkt efterspurgte og virksomheden ville ikke risikere at miste dem til en konkurrent.
Vi vurderede at den supplerende beløbsordning var den hurtigste vej — lønnen oversteg minimumsgrænsen, og vi sørgede for at jobopslaget og kontrakterne matchede SIRI’s krav præcist. Begge tilladelser blev godkendt inden for normal sagsbehandlingstid.
“I used Singh Law to get 2 new software developers from India and it went smooth. Everything was done between the company and my employees without bothering me.”
Vishal Pandey
GrowthX
IT-stillinger på positivlisten
Mange IT-stillinger er opført på positivlisten for videregående uddannelse. Her er eksempler på typiske stillinger der er inkluderet:
🤖
Machine learning engineer
Listen opdateres løbende af SIRI. Kontakt os for at verificere om din specifikke stilling er inkluderet.
Sharandeep Singh
Cand.jur., Singh Law
Mange IT-virksomheder stoler på Singh Law
IT-sektoren er en af vores kernebrancher. Vi forstår at rekrutteringsprocesser i tech-branchen er hurtige og konkurrenceprægede — og vi leverer derefter. Vi sørger for at arbejdstilladelsen er på plads, inden din specialist takker ja til et andet tilbud.
Baseret på Lindevangs Allé 3, Frederiksberg — og tilgængelig for hele Danmark pr. telefon og e-mail.
Ofte stillede spørgsmål — IT-specialist fra udlandet
Kan man ansætte en IT-specialist fra Indien til Danmark?
Ja — der er ingen begrænsning på nationalitet. En softwareudvikler, dataanalytiker eller anden IT-specialist fra Indien kan ansættes i Danmark via den supplerende beløbsordning eller positivlisten for videregående uddannelse.
Hvad er lønkravet for en udenlandsk IT-specialist i Danmark?
Via supplerende beløbsordning: min. 446.000 kr./år (2026). Via positivlisten for videregående uddannelse: ingen minimumsløn — blot dansk markedsløn for stillingen. For IT-specialister med kandidatgrad fra bl.a. Indien er positivlisten ofte en god mulighed.
Hvad er sagsbehandlingstiden for arbejdstilladelse til IT-specialist i 2026?
Normal sagsbehandlingstid hos SIRI er ca. 1 måned i 2026. Virksomheder med SIRI Fast-Track certificering kan have specialisten startet inden for få dage. Vi anbefaler at starte processen så tidligt som muligt i ansættelsesforhandlingerne.
Skal IT-virksomheden have elever/praktikanter for at bruge positivlisten?
Nej — AUB-kravet gælder kun for faglærte-delen af positivlisten. For videregående uddannelse (bachelor/kandidat) er der intet AUB-krav. En IT-virksomhed kan frit bruge positivlisten for videregående uddannelse uden at have elever ansat.
Klar til at ansætte din IT-specialist?
Vi finder den rette ordning og håndterer hele processen. Fast pris 9.995 kr. ekskl. moms + SIRI-gebyr 6.810 kr.
